2021年8月以來，陜西有色金屬集團黨委在全系統(tǒng)組織開展了“強基礎(chǔ) 樹標桿 全面推進黨支部標準化建設”專項活動（簡稱專項活動），通過自查互檢、整改提升、樹立標桿、交流驗收、總結(jié)評比五個階段的工作，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)量，黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨建工作呈現(xiàn)出抓基層、打基礎(chǔ)，強根鑄魂、追趕超越的良好局面。目前，集團476個黨支部，達標468個，達標率為98.3%，今年內(nèi)有望實現(xiàn)黨支部標準化建設全面達標的目標任務。

自查互檢找差距。各單位黨委按照專項活動工作要求，對照組織體系設置標準化、班子建設標準化、黨員教育管理標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、工作運行機制標準化、基層基礎(chǔ)保障標準化、活動場所標準化等七個方面，逐項查找問題不足，形成了自查問題清單，建立了問題整改臺賬，認真進行整改落實。為保證專項活動落實落地，陜西有色金屬集團黨委結(jié)合企業(yè)規(guī)模、地域分布等因素，將基層單位劃分為4個片區(qū)，以金鉬、寶鈦、地礦和榆林新材料四大集團為組長單位，抽調(diào)成員單位人員成立四個專項工作組，通過交叉互檢的方式，發(fā)現(xiàn)共性問題53條，個性問題239條，進一步摸清了各基層黨支部標準化建設的真實情況，為基層黨支部的整改提升工作打好了基礎(chǔ)。

立行立改補短板。自查互檢工作結(jié)束后，各專項工作組向成員單位反饋交叉互檢發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，督促指導各單位進行問題整改。對于專項工作組反饋的問題，各單位主動認領(lǐng)、全盤接收，采取“當下改”和“長久立”相結(jié)合的方式，建立工作臺賬，制定整改方案，明確整改措施、責任人、標準要求和完成期限，逐項整改銷號，嚴把整改落實關(guān)，堅決做到不留死角、清倉見底，確保檢查問題真改實改，堅決消除“燈下黑”和“最后一公里”問題，各基層黨支部標準化建設的短板得到補齊。

交流互動同進步。專項活動過程中，各單位之間、支部之間通過聽取經(jīng)驗匯報、現(xiàn)場觀摩、交流座談等方式，廣泛的開展了學習交流，標準化建設優(yōu)秀單位走上講臺介紹方法經(jīng)驗，基層黨務干部、黨支部書記深入進行交流研討，以點帶面，互學互鑒，互相促進提高，形成了追趕超越、爭創(chuàng)標桿的濃厚氛圍，有效推動了黨支部標準化建設工作的全面進步。陜西有色金屬集團黨委組織工作組，專門對各單位、各工作組開展推進標準化建設情況進行了實地調(diào)研，檢查了基礎(chǔ)材料，提出了工作意見�；顒悠陂g，135個黨支部進行了經(jīng)驗交流分享199次，參加交流學習人員達2608人次。

對標創(chuàng)建促提升。為了發(fā)揮達標黨支部的示范引領(lǐng)作用，陜西有色金屬集團黨委通過企業(yè)申報、分組初審、集團評定的程序，在標準化建設基礎(chǔ)扎實，七個標準化方面全面達標，工作有特色、有亮點，黨員群眾廣泛認可的基層黨支部中選樹標桿黨支部32個。各基層黨支部選擇標桿支部，對標創(chuàng)建，促進了標準化建設工作質(zhì)量的快速提升。與此同時，集團公司黨委利用黨務干部履職能力提升專題培訓的計劃，專門邀請省委黨校黨建部講師、博士何蕓老師做了《黨支部標準化建設暨黨建品牌創(chuàng)建實務》的相關(guān)培訓，全系統(tǒng)730余名黨務干部參加了培訓，基本做到了全覆蓋，幫助基層黨務干部進一步理清了黨支部標準化創(chuàng)建的方法和途徑，為各基層黨支部的對標提升、晉檔升級奠定了基礎(chǔ)。