6月28日上午，公司召開“強黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展”專項整治領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。集團公司黨委副書記郭仕龍,黨委委員、總會計師、美鑫公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)歐世秦，黨委組織部部長賀治民，紀(jì)委紀(jì)律審查室主任韓金牛，資產(chǎn)財務(wù)部李英智到會指導(dǎo)。公司黨委辦、黨委工作部、紀(jì)委監(jiān)察部臨時負(fù)責(zé)人列席會議。

 這次民主生活會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹全面從嚴(yán)治黨總要求，圍繞專項整治工作目標(biāo)任務(wù)，積極落實黨建工作主體責(zé)任，反思在專項整治工作中存在的問題，查短板、找缺失，通過深入開展批評與自我批評，做到對專項整治工作的政治站位再提高、思想再認(rèn)識、素養(yǎng)再提升，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

 專題民主生活會由公司黨委書記、董事長高曉兵主持，黨委副書記、紀(jì)委書記李書平匯報了專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況，黨委工作部臨時負(fù)責(zé)人包廣平通報了會前征求意見情況。按照陜西有色集團黨委在美鑫公司開展“強黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展”專項整治工作方案部署，公司扎實開展了為期3個月的專項整治工作，并按要求召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。為保證專題民主生活會的質(zhì)量，公司黨委堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格按照程序，扎實開展好每一步工作。制定了民主生活會方案、征求意見表、會議議程，報經(jīng)集團黨委專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組審定。以各黨支部為單位，向每一名黨員發(fā)放征求意見表，并設(shè)立征求意見箱，向廣大職工征集意見建議，共征集意見建議72條，經(jīng)梳理歸納為6類27條。堅持把工作擺進去、把履職盡責(zé)擺進去、把自己擺進去、把意見建議擺進去的原則，班子成員相互深入談話交心，開展批評與自我批評，圍繞專項整治目標(biāo)要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化要求，查短板，找缺漏，全面對照檢查，認(rèn)真查擺剖析，認(rèn)真撰寫了班子及班子成員個人對照檢查材料。在6月20日召開了民主生活會預(yù)備會議，對班子及班子成員個人對照檢查材料進行審議修改完善，黨委書記高曉兵對班子成員個人對照檢查材料逐一審閱把關(guān)。力爭做到剖析深刻、開誠布公、對癥下藥。

 公司黨委書記、董事長高曉兵代表班子做對照檢查。隨后高曉兵、李書平、元勝利、韋化鵬、楊佰社先后做個人對照檢查。班子成員之間從公心出發(fā)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評和自我批評，刀刃向內(nèi)，互相監(jiān)督提醒，達到了扯袖紅臉出汗的目的。

 集團公司督導(dǎo)組成員充分肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的質(zhì)量和效果，同時從各自角度出發(fā)，也提了中肯的意見建議，指明了繼續(xù)努力方向。歐世秦指出，美鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子不回避矛盾，勇于正視問題、解決問題，通過專項整治，在3個方面有明顯改善，一是以基層黨組織為抓手的黨建工作有了明顯進展，黨組織活動有序開展。二是以反四風(fēng)和廉潔自律為抓手的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了明顯加強。三是以制度建設(shè)為抓手的基礎(chǔ)工作有了明顯效果。希望美鑫公司在下一階段工作中，面對紛繁復(fù)雜的工作局面，能夠做到抓大放小，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹落實習(xí)近平總書記在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，做到黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，強化班子建設(shè)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，班子成員間取長補短，加強團結(jié)與協(xié)作，在治理結(jié)構(gòu)上進一步完善，在人力、資產(chǎn)等方面進一步優(yōu)化，深化、強化各項基礎(chǔ)工作，規(guī)劃好3至5年的發(fā)展目標(biāo)計劃，使各項工作有序推進。

 集團黨委副書記郭仕龍在點評時指出，美鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子專項整治專題民主生活會，會前準(zhǔn)備充分，各項工作嚴(yán)格按照程序進行，能夠結(jié)合各自工作和思想實際，開展批評與自我批評，從公心出發(fā)，從工作出發(fā)，敢于直言，取得了團結(jié)——批評——團結(jié)的效果。他指出，通過3個月的專項整治，美鑫公司發(fā)生了可喜變化，組織機構(gòu)、工作能力、精神面貌煥然一新。但領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要保持清醒認(rèn)識，不沾沾自喜于已取得的成績，能力素質(zhì)的提升不會一蹴而就，對仍存在的不足和問題要繼續(xù)采取措施，盡快彌補差距。要加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對加強國有企業(yè)黨建工作的各項要求，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，要帶領(lǐng)職工在新思想指引下開展各項工作，要學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度條例，提高依法依規(guī)辦事能力。要牢記身后近3000名職工，做好表率，做團結(jié)的表率、做廉潔的表率、做干事創(chuàng)業(yè)的表率，做人做事要踏踏實實、實實在在，發(fā)展好、維護好企業(yè)和職工利益。

 黨委書記、董事長高曉兵做表態(tài)發(fā)言。他說，對照督導(dǎo)組要求，公司班子及成員將對查出的問題逐條制訂措施進行整改。在下階段工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將加大基層調(diào)研力度，充分聽取各方意見建議，對企業(yè)發(fā)展進行充分調(diào)研論證，將安全環(huán)保生產(chǎn)、3#4#機組、黨建紀(jì)檢制度落地生根作為工作重點，通過班子成員間的團結(jié)協(xié)作配合，緊緊依靠各級組織及廣大黨員職工群眾，有信心向上級和職工交上一份相對滿意的答卷。